Цель кодекса деловой этики СДС «Специальный Регистр» — определить модели эффективного поведения в нестандартных ситуациях с которыми мы сталкиваемся в повседневной работе и помочь ответственно и профессионально принимать решения.
Кодекс деловой этики в Системе добровольной сертификации «Специальный Регистр» (далее – Кодекс) представляет собой совокупность морально-этических обязательств и правил, которые приняты в Системе добровольной сертификации «Специальный Регистр» и которыми субъекты «Специального Регистра» руководствуются в своей деятельности и во взаимоотношениях между субъектами «Специального Регистра».
Кодекс призван содействовать повышению авторитета, репутации «Специального Регистра», укрепления доверия государственных органов, Заказчика, предприятий (организаций), других заинтересованных сторон к результатам деятельности субъектов «Специального Регистра» по добровольному подтверждению соответствия.
Целью деятельности субъектов «Специального Регистра» является удовлетворение интересов Заказчика, предприятий (организаций), других заинтересованных сторон в части добровольного подтверждения соответствия продукции, персонала, систем менеджмента и других видов деятельности.
Требования «Специального Регистра» в области деловой этики
I. Соблюдать общественные и корпоративные интересы, в том числе:
- соблюдать действующие законодательные нормы Российской Федерации и требования руководящих документов «Специального Регистра»;
- соблюдать честность и правдивость в отношениях между субъектами «Специального Регистра»;
- исключать возможности нанесения преднамеренного ущерба субъектам «Специального Регистра» в его области деятельности.
- отказываться от использования неэтических средств, для получения преимуществ, в сфере предоставления услуг в области деятельности «Специального Регистра»;
- исключать любые действия, которые могут нанести ущерб репутации, авторитету «Специального Регистра»;
II. Исключать корыстные действия, а именно:
- субъектам «Специального Регистра» честно исполнять свои функции;
- исключать какие-либо обещания руководителей субъекта, его персонала по обязательности положительного результата выполнения работ;
- органам по сертификации исключать любую консалтинговую деятельность в отношении проверяемых предприятий (организаций).
- исключать корыстные интересы руководства и персонала субъектов «Специального Регистра» при выполнении работ;
III. Соблюдать объективность и независимость в сертификационной деятельности, в том числе:
- базировать подготовку заключений, выводов, рекомендаций субъектов, включая решения о выдаче сертификата соответствия, на достоверной и объективной информации;
- не допускать чьей-либо предвзятости и пресекать давление с любой стороны в любой форме на объективность суждения и принятия решений.
- использовать только объективную и достоверную информацию экспертными группами по всем возникающим ситуациям и реальным фактам, имеющим отношение к проверяемым предприятиям (организациям);
IV. Соблюдать правила взаимодействия с предприятиями (организациями) и субъектами Специального Регистра, в том числе:
- допускать только здоровую и честную конкуренцию между субъектами «Специального Регистра»;
- соблюдать установленную ценовую политику в области подтверждения соответствия, исключать демпингование цен при оказании услуг;
- создавать атмосферу доброжелательности и уважения в сотрудничестве с предприятиями (организациями).
- исключать действия, подрывающие репутацию субъектов «Специального Регистра», в том числе распространение недостоверной или предвзятой информации;
V. Соблюдать профессиональную компетентность, а именно:
- исключать выдачу сертификатов без проведения всех необходимых процедур или мероприятий.
- не искажать смысл любых требований субъектом «Специального Регистра», с тем, чтобы занизить их уровень для получения делового предложения;
VI. Соблюдать ответственность перед субъектами Специального Регистра и Заказчиками.
Субъект «Специального Регистра» несет ответственность перед другими субъектами «Специального Регистра» и Заказчиками в соответствии с Гражданским Кодексом Российской Федерации, Уголовным Кодексом Российской Федерации и другими законодательными и нормативными актами, действующими на территории Российской Федерации.
Спорные вопросы между субъектами «Специального Регистра» должны решаться в соответствии с Правилами функционирования «Специального Регистра» и настоящим Кодексом.
Соблюдение настоящего Кодекса является гарантией сохранения имиджа «Специального Регистра» и успеха в работе его субъектов.